AI公司在有效管理混合人机团队方面面临挑战。能够跟踪任务、绩效和协作的软件可以优化这些新型劳动力。公司愿意为更好的团队管理付费。从基本的任务跟踪开始，然后添加AI特定指标。主要风险在于被传统HR部门缓慢采用。