有过去犯罪记录的人在处理工作申请时会遇到困难,因为披露规则不明确且存在雇主偏见。
提供一个平台,提供各州的法律指导、申请模板回复以及雇主教育资源。
求职者愿意为高级模板和辅导付费,而雇主可以订阅有关公平招聘实践的培训。
从一份关于主要州披露法律的简单指南开始,然后添加辅导课程。
风险:尽管有这些资源,雇主可能不会改变招聘实践。
构建一项服务,帮助有犯罪记录的人处理工作申请和背景调查。它将提供关于披露和法律权利的指导。
越来越多的公司愿意雇用改过自新者,但这个过程对申请人来说仍然令人生畏。
有过去犯罪记录的人在处理工作申请时会遇到困难,因为披露规则不明确且存在雇主偏见。
提供一个平台,提供各州的法律指导、申请模板回复以及雇主教育资源。
求职者愿意为高级模板和辅导付费,而雇主可以订阅有关公平招聘实践的培训。
从一份关于主要州披露法律的简单指南开始,然后添加辅导课程。
风险:尽管有这些资源,雇主可能不会改变招聘实践。