公司在创始人或高管突然离职时会丢失关键知识。
构建一个系统，以可转移的格式捕获决策历史、人际关系和战略背景。
面向担心业务连续性风险的 VC 投资初创公司销售。
MVP 可以是一个简单的问卷模板，附带知识传承清单。
风险：成长型公司可能认为这是过早的规划。
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CEO 继任规划工具
开发软件，在领导层交接期间记录和传承组织知识。面向初创公司和成长型公司。
为什么是现在
备受瞩目的 CEO 离职凸显了结构化交接流程的必要性。
- 做给谁
- 初创公司董事会
- 商业模式
- 企业许可
- 投入量级
- 几周