不快乐的员工常常感到被困住，不知道如何辞职。一个平台可以指导他们完成离职规划、简历构建和求职。用户将为个性化指导等高级功能付费。从基本资源开始，然后通过人工智能驱动的职位匹配进行扩展。风险：依赖小众受众。
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离职策略规划师
构建一个平台，帮助员工规划离职策略并寻找新机会。面向不满现状的科技从业者。
为什么是现在
Flock 员工士气低落，导航职业转型工具的需求日益增长。
- 做给谁
- 不满现状的科技从业者
- 商业模式
- 高级订阅
- 投入量级
- 几个月
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