被Uber裁员的员工难以找到与其专业技能匹配的职位。一个专门的招聘板可以帮助他们与正在寻找相关技能的公司建立联系。雇主可以付费发布针对这一人才库的优质职位列表。可以从一个简单的招聘板开始,然后逐步添加社交功能。风险仅限于一次裁员事件。
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为被Uber裁员者打造的招聘板
创建一个专门为近期被Uber裁员的员工服务的招聘板。目标是Uber校友。
为什么是现在
Uber的裁员让许多技术娴熟的员工失业。
- 做给谁
- 被Uber裁员的员工
- 商业模式
- 付费职位列表
- 投入量级
- 几周