招聘信息通常缺乏关键细节，导致求职者难以做出明智的决定。创建一个平台，众包并验证薪资、面试流程和公司评价等信息。求职者会为更好的见解付费。从一个简单的技术岗位数据库开始，然后扩展到其他行业。最大的风险是来自公司的法律挑战。
求职市场透明度工具
创建一个揭示招聘信息隐藏细节的平台，如薪资范围和公司文化。面向沮丧的求职者。
为什么是现在
求职者对不透明的招聘流程越来越不满，催生了对透明度的需求。
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